「標的はまず若い優秀な技術者」「優秀な中堅社員も外資系企業に転職する可能性」←電機メーカーのリストラ社員が持っていかれたようにね（ノウハウ吸収されるまでの命）/外国で賃金上がる人の方が少ないと思う。

mohno のブックマーク 2021/03/09 13:15

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4699515948830862850/comment/mohno" data-user-id="mohno" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.itmedia.co.jp/business/articles/2103/01/news089.html" data-original-href="https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2103/01/news089.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.itmedia.co.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F2103%2F01%2Fnews089.html" data-user-icon="/users/mohno/profile.png">日本の賃金、低すぎる？　国際比較と春闘の推移から考える“豊かな日本の残像”</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/ITmedia">ITmedia</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BD%90%E8%97%A4%E7%B4%94">佐藤純</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%B3%83%E9%87%91">賃金</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E6%B8%88">経済</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9B%87%E7%94%A8">雇用</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%B9%B4%E5%8A%9F%E5%BA%8F%E5%88%97">年功序列</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%82%E8%BA%AB%E9%9B%87%E7%94%A8">終身雇用</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%A4%96%E8%B3%87">外資</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「標的はまず若い優秀な技術者」「優秀な中堅社員も外資系企業に転職する可能性」←電機メーカーのリストラ社員が持っていかれたようにね（ノウハウ吸収されるまでの命）/外国で賃金上がる人の方が少ないと思う。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mohno/20210309#bookmark-4699515948830862850"><span class="datetime-body">2021/03/09 13:15</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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