任せられないという時点で人員配置が失敗しているか、方針や仕様をまとめたドキュメントが圧倒的に不足しているかのどちらかに過ぎず、その状況は組織として失敗。リソース不足がさらに拍車をかける。

nabinnonabinno のブックマーク 2021/03/10 17:49

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