複雑な業務をすべてシステムにぶちこんでも対処療法でしかない。責任と権限をできる限り現場に移譲して指示を明確化し業務をシンプルに回すことができれば会社でもテレワークでもかわらないんじゃないかな？

Nikon1J2dejicame のブックマーク 2021/03/10 10:52

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4699582864989824098/comment/Nikon1J2dejicame" data-user-id="Nikon1J2dejicame" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/gendai.media/articles/-/80990" data-original-href="https://gendai.media/articles/-/80990" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fgendai.media%2Farticles%2F-%2F80990" data-user-icon="/users/Nikon1J2dejicame/profile.png">なぜ日本企業だけ「テレワークによって生産性が落ちる」のか？ その根本的な理由（加谷 珪一） @gendai_biz</a><br><p style="clear: left">複雑な業務をすべてシステムにぶちこんでも対処療法でしかない。責任と権限をできる限り現場に移譲して指示を明確化し業務をシンプルに回すことができれば会社でもテレワークでもかわらないんじゃないかな？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Nikon1J2dejicame/20210310#bookmark-4699582864989824098"><span class="datetime-body">2021/03/10 10:52</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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