日本は未だにメンバーシップ型雇用が多くて、異動でグルグル使い回すことが前提だから、汎用性を求めるのは自然だと思うよ。ジョブ型雇用なら地頭みたいな曖昧な概念よりも、専門性や実績を問うことになるから。

paradisemakerparadisemaker のブックマーク 2021/03/11 11:17

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