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「ジョブ・クラフティングとは、ひと言でいえば「働く人自身が仕事や人間関係の境界、さらにそれらへの見方を調整すること」…この概念は、職場のメンタルヘルスの0次予防を進めるための有効な視点となり得ます。」
yyamaguchi のブックマーク 2021/03/14 13:23
個人と組織を活性化させるジョブ・クラフティング(1)|ytakao[work][career][design][HRM]「ジョブ・クラフティングとは、ひと言でいえば「働く人自身が仕事や人間関係の境界、さらにそれらへの見方を調整すること」…この概念は、職場のメンタルヘルスの0次予防を進めるための有効な視点となり得ます。」2021/03/14 13:23
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note.com/m_o_c2021/03/14
※2018年7月~2019年4月に『地方公務員 安全と健康フォーラム』に掲載したジョブ・クラフティングに関する連載を転載します(全4回)。なお,同誌発行元の地方公務員安全衛生推進協会より転載許可を得ています。同...
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「ジョブ・クラフティングとは、ひと言でいえば「働く人自身が仕事や人間関係の境界、さらにそれらへの見方を調整すること」…この概念は、職場のメンタルヘルスの0次予防を進めるための有効な視点となり得ます。」
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個人と組織を活性化させるジョブ・クラフティング(1)|ytakao
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