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入社時の配属希望で地方勤務の可能性のある事業部は避けたんだっけ。それでも若干辺境の地に配属されてしまったんで、そこから都内に社内異動できるまでの数年間は無駄だったなと今でも思う。
aceraceae のブックマーク 2021/03/22 21:52
大企業にもある子会社や地方工場への出向などの『配属リスク』…人事に「なぜ初めから地方工場や子会社への出向前提で採用しないのか?」と聞いてみた[仕事][就職][転職][企業][会社][組織]入社時の配属希望で地方勤務の可能性のある事業部は避けたんだっけ。それでも若干辺境の地に配属されてしまったんで、そこから都内に社内異動できるまでの数年間は無駄だったなと今でも思う。2021/03/22 21:52
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togetter.com2021/03/21
安斎 響市 @転職デビル @AnzaiKyo1 大企業には配属リスクがある。子会社への出向、地方工場など。私も新卒1年目で地方転勤だった。 ある時、人事に「なぜ初めから地方で採用したり子会社出向前提で採用しないんで...
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入社時の配属希望で地方勤務の可能性のある事業部は避けたんだっけ。それでも若干辺境の地に配属されてしまったんで、そこから都内に社内異動できるまでの数年間は無駄だったなと今でも思う。
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大企業にもある子会社や地方工場への出向などの『配属リスク』…人事に「なぜ初めから地方工場や子会社への出向前提で採用しないのか?」と聞いてみた
安斎 響市 @転職デビル @AnzaiKyo1 大企業には配属リスクがある。子会社への出向、地方工場など。私も新卒1年目で地方転勤だった。 ある時、人事に「なぜ初めから地方で採用したり子会社出向前提で採用しないんで...
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