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色々とおかしいけれど、一つ突っ込むなら定時で帰れても育児、介護は無理ということ。/なぜ時短勤務が存在するかは、幼児や介護老人の世話を実際にやってみりゃ分かる。
yujimi-daifuku-2222 のブックマーク 2021/03/23 23:55
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business.nikkei.com2021/03/23
＞＞インタビュー前編から読む 前回、ジョブ型を導入すると、会社は本人の同意なく勝手に異動や転勤を命じられなくなり、働く側もポストに空きができて昇格しない限り給与が上がらなくなる、ということが理解され...
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