使用技術が明らかにレガシーなので、人採るの大変そうだなと思った。経営陣はそのことに気付いてなさそう

glass-_-onion のブックマーク 2021/04/08 19:44

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4700939805221998882/comment/glass-_-onion" data-user-id="glass-_-onion" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/tech.smarthr.jp/entry/2021/04/08/120013" data-original-href="https://tech.smarthr.jp/entry/2021/04/08/120013" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftech.smarthr.jp%2Fentry%2F2021%2F04%2F08%2F120013" data-user-icon="/users/glass-_-onion/profile.png">エンジニア採用が再びピンチ！ 窮地を脱すべく改善施策の企画会議をしました - SmartHR Tech Blog</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%8E%A1%E7%94%A8">採用</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2">エンジニア</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">使用技術が明らかにレガシーなので、人採るの大変そうだなと思った。経営陣はそのことに気付いてなさそう</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/glass-_-onion/20210408#bookmark-4700939805221998882"><span class="datetime-body">2021/04/08 19:44</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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