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社長や上層部が暴走して会社に損害出した時に株主代表訴訟で訴えられたら巻き込まれるわけで、労務的なリスクはともかく法務的なリスクはあるやろ。社長に意見できない雰囲気なら労働者なみの給与では嫌かなあ。
tomiyai のブックマーク 2021/04/10 17:57
「全員取締役」の労務管理を解説する|髙木 一史社長や上層部が暴走して会社に損害出した時に株主代表訴訟で訴えられたら巻き込まれるわけで、労務的なリスクはともかく法務的なリスクはあるやろ。社長に意見できない雰囲気なら労働者なみの給与では嫌かなあ。2021/04/10 17:57
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comemo.nikkei.com2021/04/10
先日、ぼくの所属するサイボウズ株式会社において、取締役を社内公募し、新卒社員も含む計17名の選任議案が株主総会で可決された。 世間からの反応はさまざまで、新しい企業統治の形への期待の声もあれば、批判の...
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「全員取締役」の労務管理を解説する|髙木 一史
先日、ぼくの所属するサイボウズ株式会社において、取締役を社内公募し、新卒社員も含む計17名の選任議案が株主総会で可決された。 世間からの反応はさまざまで、新しい企業統治の形への期待の声もあれば、批判の...
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