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ずっとそうやって仕事して来たけど絶対間違ってなかったと今なら声を大にして言える。会社って無駄なことばかりしてるから。ただし被雇用者は仕事やったふりが一番楽という重要ハックあるので思考停止はコスパが良い
ShimoritaKazuyo のブックマーク 2021/04/23 10:23
新入社員を教えていて思うこと「仕事の覚えが悪い人が3回目くらいに発する理屈に関する疑問が全体の役に立つ」ずっとそうやって仕事して来たけど絶対間違ってなかったと今なら声を大にして言える。会社って無駄なことばかりしてるから。ただし被雇用者は仕事やったふりが一番楽という重要ハックあるので思考停止はコスパが良い2021/04/23 10:23
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togetter.com2021/04/22
カンパネラ @campanella0807 新入社員に教えていて思うのは、教えた事をそのままスルスルと吸収する人は仕事が出来ると言われるし、実際に出来るんだけど、なかなか覚えない人が3回目くらいに発する「これ何でこ...
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ずっとそうやって仕事して来たけど絶対間違ってなかったと今なら声を大にして言える。会社って無駄なことばかりしてるから。ただし被雇用者は仕事やったふりが一番楽という重要ハックあるので思考停止はコスパが良い
ShimoritaKazuyo のブックマーク 2021/04/23 10:23
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新入社員を教えていて思うこと「仕事の覚えが悪い人が3回目くらいに発する理屈に関する疑問が全体の役に立つ」
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カンパネラ @campanella0807 新入社員に教えていて思うのは、教えた事をそのままスルスルと吸収する人は仕事が出来ると言われるし、実際に出来るんだけど、なかなか覚えない人が3回目くらいに発する「これ何でこ...
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