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“労働者が成長産業や競争力のある企業に移動していくことを念頭に。休業手当を得られなかった労働者が、うまく転職できるとは限らない。休業手当が得られない状況に痺れを切らして退職したがそのまま失業する者も”
rumimarusr のブックマーク 2021/05/15 01:03
JILPTリサーチアイ第62回「コロナ休業時の賃金補償と労働者のキャリア」|労働政策研究・研修機構(JILPT)“労働者が成長産業や競争力のある企業に移動していくことを念頭に。休業手当を得られなかった労働者が、うまく転職できるとは限らない。休業手当が得られない状況に痺れを切らして退職したがそのまま失業する者も”2021/05/15 01:03
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www.jil.go.jp2021/05/15
1 はじめに 本稿では、昨年(2020年)の全国緊急事態宣言の時期における休業の有無とその際の賃金補償の状況により、労働者のその後のキャリアがどのように異なるのかを分析する。結論として、休業時に賃金補償...
1 人がブックマーク・1 件のコメント
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“労働者が成長産業や競争力のある企業に移動していくことを念頭に。休業手当を得られなかった労働者が、うまく転職できるとは限らない。休業手当が得られない状況に痺れを切らして退職したがそのまま失業する者も”
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JILPTリサーチアイ第62回「コロナ休業時の賃金補償と労働者のキャリア」|労働政策研究・研修機構(JILPT)
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1 はじめに 本稿では、昨年(2020年)の全国緊急事態宣言の時期における休業の有無とその際の賃金補償の状況により、労働者のその後のキャリアがどのように異なるのかを分析する。結論として、休業時に賃金補償...
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