“「決めるなら早いほうがいい」。人事担当者の言葉が背中を押し、4年目の秋に退職した。” 人事担当者が辞めるの後押しするんだね。休職されると補充できないからかな。そりゃ質落ちていくよね。

ank0u のブックマーク 2021/05/23 22:23

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4703025843381448962/comment/ank0u" data-user-id="ank0u" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXZQOUE013FQ0R00C21A5000000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUE013FQ0R00C21A5000000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXZQOUE013FQ0R00C21A5000000%2F" data-user-icon="/users/ank0u/profile.png">定年まで何度つぶれるのか　厚労省の現場、3年で見切り - 日本経済新聞</a><br><p style="clear: left">“「決めるなら早いほうがいい」。人事担当者の言葉が背中を押し、4年目の秋に退職した。” 人事担当者が辞めるの後押しするんだね。休職されると補充できないからかな。そりゃ質落ちていくよね。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ank0u/20210523#bookmark-4703025843381448962"><span class="datetime-body">2021/05/23 22:23</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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