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日本企業は長年負け続けなのに未だに志望動機、熱意、SPIとかを重視していてスキルや経験での採用判断ができないし評価基準も似たり寄ったりのところが多い。
weakref のブックマーク 2021/05/31 19:12
就活や転職に悩む若い人たちは「やりたいことの捏造」に時間をかけてはいけない(曽和利光) - エキスパート - Yahoo!ニュース日本企業は長年負け続けなのに未だに志望動機、熱意、SPIとかを重視していてスキルや経験での採用判断ができないし評価基準も似たり寄ったりのところが多い。2021/05/31 19:12
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news.yahoo.co.jp2021/05/31
■「やりたいこと」は必須か 自分のキャリアを考えるときにやりたいことがなくてはならないのでしょうか。就活でも転職でも、いの一番に問題になるのは「まず、自分が何をしたいのか」ということではないかと思い...
278 人がブックマーク・69 件のコメント
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