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「生産性の低い人」を雇わなくなって、仕事が回らなくなって、求人しようとしても他所も事情は同じなので人がいない。給料に見合うか見合わないかが短期と長期で食い違う。市場が調整するとはそういうこと。
Ayrtonism のブックマーク 2021/06/02 10:20
最低時給は撤廃すべき。という経営側の意見を聞いたことがあるか「生産性の低い人」を雇わなくなって、仕事が回らなくなって、求人しようとしても他所も事情は同じなので人がいない。給料に見合うか見合わないかが短期と長期で食い違う。市場が調整するとはそういうこと。2021/06/02 10:20
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anond.hatelabo.jp2021/06/01
昨今の流れに逆らって 最低賃金は撤廃すべきである。 という話。 最低賃金が上がれば自分の給与があがる。と勘違いしてるかたがたくさんいるようですから。 ※あと私、40人くらいの会社を経営していますが、ポジシ...
798 人がブックマーク・498 件のコメント
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「生産性の低い人」を雇わなくなって、仕事が回らなくなって、求人しようとしても他所も事情は同じなので人がいない。給料に見合うか見合わないかが短期と長期で食い違う。市場が調整するとはそういうこと。
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最低時給は撤廃すべき。という経営側の意見を聞いたことがあるか
昨今の流れに逆らって 最低賃金は撤廃すべきである。 という話。 最低賃金が上がれば自分の給与があがる。と勘違いしてるかたがたくさんいるようですから。 ※あと私、40人くらいの会社を経営していますが、ポジシ...
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