ルールができて困る人しかこんなの書かないだろ... マクロを装ったミクロ視点ばかりで意味がない。「このルールができたら得する人なのでしょうね」

spark7 のブックマーク 2021/06/01 18:34

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4703447368886845282/comment/spark7" data-user-id="spark7" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20210601142224" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20210601142224" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20210601142224" data-user-icon="/users/spark7/profile.png">最低時給は撤廃すべき。という経営側の意見を聞いたことがあるか</a><br><p style="clear: left">ルールができて困る人しかこんなの書かないだろ... マクロを装ったミクロ視点ばかりで意味がない。 「このルールができたら得する人なのでしょうね」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/spark7/20210601#bookmark-4703447368886845282"><span class="datetime-body">2021/06/01 18:34</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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最低時給は撤廃すべき。という経営側の意見を聞いたことがあるか

anond.hatelabo.jp2021/06/01

昨今の流れに逆らって最低賃金は撤廃すべきである。という話。最低賃金が上がれば自分の給与があがる。と勘違いしてるかたがたくさんいるようですから。 ※あと私、40人くらいの会社を経営していますが、ポジシ...

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