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“病院内での宿日直勤務(当直)は労働時間に認定したものの、宅直勤務(オンコール)は労働時間として認められませんでした”
gogatsu26 のブックマーク 2021/06/02 14:16
医師のオンコールや当直「待機」は労働時間に含めるべき?―医療経済研究より | 医師転職研究所[...ん?][労働]“病院内での宿日直勤務(当直)は労働時間に認定したものの、宅直勤務(オンコール)は労働時間として認められませんでした”2021/06/02 14:16
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www.dr-10.com2021/06/02
病気やケガは昼夜・休日問わず発生し状態も変化していきます。そのような患者のタイミングに合わせるため、医師には実際に診療に従事している時間以外に、オンコールや当直といった「待機」の時間も必要になって...
46 人がブックマーク・11 件のコメント
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医師のオンコールや当直「待機」は労働時間に含めるべき?―医療経済研究より | 医師転職研究所
病気やケガは昼夜・休日問わず発生し状態も変化していきます。そのような患者のタイミングに合わせるため、医師には実際に診療に従事している時間以外に、オンコールや当直といった「待機」の時間も必要になって...
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