“企業に対しては、従業員に育休取得の意思を確認することを義務付け、育児と仕事が両立しやすい職場環境の整備を求めている”

taketake89 のブックマーク 2021/06/04 06:44

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4703571632019932034/comment/taketake89" data-user-id="taketake89" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/mainichi.jp/articles/20210604/ddm/001/010/117000c" data-original-href="https://mainichi.jp/articles/20210604/ddm/001/010/117000c" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fmainichi.jp%2Farticles%2F20210604%2Fddm%2F001%2F010%2F117000c" data-user-icon="/users/taketake89/profile.png">「男性版産休」最大４週間　育休取得、確認義務化　改正法成立 | 毎日新聞</a><br><p style="clear: left">“企業に対しては、従業員に育休取得の意思を確認することを義務付け、育児と仕事が両立しやすい職場環境の整備を求めている”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/taketake89/20210604#bookmark-4703571632019932034"><span class="datetime-body">2021/06/04 06:44</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！