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“担当者が押し黙ったまま改善策が出てこない”改善までの足の重さは改善に到達しない。逆はご意見が上がらないから負のスパイラルなのだろう。
hiroomi のブックマーク 2021/06/24 18:58
従業員調査では問題なさそうな回答なのに退職する社員『なにか言われるのが面倒なので機械的につけていた』こうなってしまう理由があるある[改善]“担当者が押し黙ったまま改善策が出てこない”改善までの足の重さは改善に到達しない。逆はご意見が上がらないから負のスパイラルなのだろう。2021/06/24 18:58
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togetter.com2021/06/24
absinthe @absinthe9999999 退職する社員から「社内サーベイは上司から何か言われるのが面倒なので常に最高点を機械的につけていた。辞めることを考え始めてからずっとそうしてきた」と言われ、それを伝え聞いた...
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“担当者が押し黙ったまま改善策が出てこない”改善までの足の重さは改善に到達しない。逆はご意見が上がらないから負のスパイラルなのだろう。
hiroomi のブックマーク 2021/06/24 18:58
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従業員調査では問題なさそうな回答なのに退職する社員『なにか言われるのが面倒なので機械的につけていた』こうなってしまう理由があるある
togetter.com2021/06/24
absinthe @absinthe9999999 退職する社員から「社内サーベイは上司から何か言われるのが面倒なので常に最高点を機械的につけていた。辞めることを考え始めてからずっとそうしてきた」と言われ、それを伝え聞いた...
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