人材流動性が低い状況で内製は厳しいと思う。プロジェクト終わったら解雇とかできんだろうし。エンジニアがある程度企業を渡り歩くような世界じゃないと。

tpircs のブックマーク 2021/07/11 18:05

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4705288981506554498/comment/tpircs" data-user-id="tpircs" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXZQOUF073TR0X00C21A6000000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF073TR0X00C21A6000000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXZQOUF073TR0X00C21A6000000%2F" data-user-icon="/users/tpircs/profile.png">名ばかりCIO、場当たりDX　システム開発なお丸投げ　Inside Out - 日本経済新聞</a><br><p style="clear: left">人材流動性が低い状況で内製は厳しいと思う。プロジェクト終わったら解雇とかできんだろうし。エンジニアがある程度企業を渡り歩くような世界じゃないと。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/tpircs/20210711#bookmark-4705288981506554498"><span class="datetime-body">2021/07/11 18:05</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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