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人材整理やシステム刷新はどうしても恨まれるから、社外から一時的に人を招いて責任者に当てるものだとも聞く。
hungchang のブックマーク 2021/07/13 06:05
会社が落ち目の時、外部から来た役員が会社を引っ掻きまわした挙句それらの「成果」を片手に他社に「栄転」していくのを見た[Twitter][経済][考え方]人材整理やシステム刷新はどうしても恨まれるから、社外から一時的に人を招いて責任者に当てるものだとも聞く。2021/07/13 06:05
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togetter.com2021/07/11
Fumihiko Shiroyama @fushiroyama 昔会社が落ち目のときに他所から来た役員が2年かけて会社をよりしっちゃかめっちゃかにして出て行った後、この2年の"数々の武功"を手土産に別の会社にSVPとして"栄転"していくの...
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Fumihiko Shiroyama @fushiroyama 昔会社が落ち目のときに他所から来た役員が2年かけて会社をよりしっちゃかめっちゃかにして出て行った後、この2年の"数々の武功"を手土産に別の会社にSVPとして"栄転"していくの...
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