若いうちは自分が何に向いてるかなんて分からないんだから、ジョブローテーションも悪くないんじゃないかな。管理職志望が増えるのは専門職のキャリアパスを用意しない日本企業固有の事情も

mkusunok のブックマーク 2011/06/16 23:00

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/47057370/comment/mkusunok" data-user-id="mkusunok" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110616-00000039-zdn_mkt-bus_all" data-original-href="http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110616-00000039-zdn_mkt-bus_all" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fheadlines.yahoo.co.jp%2Fhl%3Fa%3D20110616-00000039-zdn_mkt-bus_all" data-user-icon="/users/mkusunok/profile.png">新入社員の間で、“管理職志向”が強まっている （Business Media 誠） - Yahoo!ニュース</a><br><p style="clear: left">若いうちは自分が何に向いてるかなんて分からないんだから、ジョブローテーションも悪くないんじゃないかな。管理職志望が増えるのは専門職のキャリアパスを用意しない日本企業固有の事情も</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mkusunok/20110616#bookmark-47057370"><span class="datetime-body">2011/06/16 23:00</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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