2年後にプロダクトがどうなってるか、から逆算して必要な組織とロールを想定して採用計画を立てる。立てたい。

sonots のブックマーク 2021/08/07 00:58

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4706464217237441986/comment/sonots" data-user-id="sonots" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/logmi.jp/tech/articles/324752" data-original-href="https://logmi.jp/tech/articles/324752" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flogmi.jp%2Ftech%2Farticles%2F324752" data-user-icon="/users/sonots/profile.png">“とりあえず”優秀そうな人を採用、は上手くいかない　BuySellとLayerXのCTOが経験の中で得た逆算の発想</a><br><p style="clear: left">2年後にプロダクトがどうなってるか、から逆算して必要な組織とロールを想定して採用計画を立てる。立てたい。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sonots/20210807#bookmark-4706464217237441986"><span class="datetime-body">2021/08/07 00:58</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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