「感染不安を払拭できない状況から出勤拒否」「37度以上の発熱のある社員が複数回出勤」「会社から制裁的な休業やシフトカットを受けた」「申立人側と会社側に認識の相違がある」←裁判の推移を見守る方がいいかな。

mohnomohno のブックマーク 2021/08/07 13:00

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コロナ不安で出勤拒否の「かつや」店員、労働審判申立て「報復としてシフトカットされた」 - 弁護士ドットコムニュース

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