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書かれていることに概ね同意。その上で、年をとれば体力の衰えや家庭の事情などで若い頃ほど仕事に時間が使えなくなる/使いたくなくなる。プレーヤーのまま「眼高手低」になると、先行き厳しいんじゃないかなあと。
kuroyagi-x のブックマーク 2021/08/07 12:57
「ぼくはマネジメントに興味がありません」と言う若い人たちへ〜したくなった時にはもう機会なし〜(曽和利光) - エキスパート - Yahoo!ニュース書かれていることに概ね同意。その上で、年をとれば体力の衰えや家庭の事情などで若い頃ほど仕事に時間が使えなくなる/使いたくなくなる。プレーヤーのまま「眼高手低」になると、先行き厳しいんじゃないかなあと。2021/08/07 12:57
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news.yahoo.co.jp2021/08/06
■どんな会社もマネジメント人材がいない 最近、人事コンサルティングをしていて、よく出てくる組織課題は「マネジメント人材の不足」です。どこもかしこも「マネジメントができる人材が足りない」と嘆いています...
17 人がブックマーク・5 件のコメント
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書かれていることに概ね同意。その上で、年をとれば体力の衰えや家庭の事情などで若い頃ほど仕事に時間が使えなくなる/使いたくなくなる。プレーヤーのまま「眼高手低」になると、先行き厳しいんじゃないかなあと。
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「ぼくはマネジメントに興味がありません」と言う若い人たちへ〜したくなった時にはもう機会なし〜(曽和利光) - エキスパート - Yahoo!ニュース
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■どんな会社もマネジメント人材がいない 最近、人事コンサルティングをしていて、よく出てくる組織課題は「マネジメント人材の不足」です。どこもかしこも「マネジメントができる人材が足りない」と嘆いています...
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