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新卒採用でコミュ力重視し過ぎたら、パワポ使って上司を煙に巻く口だけ達者なヤツばかり出世して、ロクな製品が出来ずに会社の経営が傾いたメーカーが
big_song_bird のブックマーク 2021/08/12 23:48
某大企業『良い技術者が採用できない』 → 人事担当が超優秀な人材をコミュ力が低いという理由で落としまくってた[技術職][就活][人事][採用][together][コミュ力][コミュニケーション]新卒採用でコミュ力重視し過ぎたら、パワポ使って上司を煙に巻く口だけ達者なヤツばかり出世して、ロクな製品が出来ずに会社の経営が傾いたメーカーが2021/08/12 23:48
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togetter.com2021/08/12
たろ丸 @tenche1204 某大企業が十分な報酬水準を用意して実際に応募も多いのに良い技術者が採用できないと嘆いていたので具体的な採用プロセスを伺うと一次面接が人事担当で超優秀な人材をコミュ力が低いという理...
603 人がブックマーク・236 件のコメント
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新卒採用でコミュ力重視し過ぎたら、パワポ使って上司を煙に巻く口だけ達者なヤツばかり出世して、ロクな製品が出来ずに会社の経営が傾いたメーカーが
big_song_bird のブックマーク 2021/08/12 23:48
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某大企業『良い技術者が採用できない』 → 人事担当が超優秀な人材をコミュ力が低いという理由で落としまくってた
togetter.com2021/08/12
たろ丸 @tenche1204 某大企業が十分な報酬水準を用意して実際に応募も多いのに良い技術者が採用できないと嘆いていたので具体的な採用プロセスを伺うと一次面接が人事担当で超優秀な人材をコミュ力が低いという理...
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