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技術力は優秀でも、その企業内での仕事の進め方では技術力を生かせそうにないから人事の判断は正しかったのかもよ。
frkw2004 のブックマーク 2021/08/12 12:58
某大企業『良い技術者が採用できない』 → 人事担当が超優秀な人材をコミュ力が低いという理由で落としまくってた[人事][考え方][仕事]技術力は優秀でも、その企業内での仕事の進め方では技術力を生かせそうにないから人事の判断は正しかったのかもよ。2021/08/12 12:58
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togetter.com2021/08/12
たろ丸 @tenche1204 某大企業が十分な報酬水準を用意して実際に応募も多いのに良い技術者が採用できないと嘆いていたので具体的な採用プロセスを伺うと一次面接が人事担当で超優秀な人材をコミュ力が低いという理...
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技術力は優秀でも、その企業内での仕事の進め方では技術力を生かせそうにないから人事の判断は正しかったのかもよ。
frkw2004 のブックマーク 2021/08/12 12:58
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某大企業『良い技術者が採用できない』 → 人事担当が超優秀な人材をコミュ力が低いという理由で落としまくってた
togetter.com2021/08/12
たろ丸 @tenche1204 某大企業が十分な報酬水準を用意して実際に応募も多いのに良い技術者が採用できないと嘆いていたので具体的な採用プロセスを伺うと一次面接が人事担当で超優秀な人材をコミュ力が低いという理...
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