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立ち位置でコミュニケーションとしても必要な物は違うし表現で求められる物も違う。能力が乏しい人物が役員になっていて、その役員からパワハラを受けたこともある (疲れてこちらが辞めた)
kei_blue_opal のブックマーク 2021/08/12 16:42
某大企業『良い技術者が採用できない』 → 人事担当が超優秀な人材をコミュ力が低いという理由で落としまくってた[togetter][仕事][考え方]立ち位置でコミュニケーションとしても必要な物は違うし表現で求められる物も違う。能力が乏しい人物が役員になっていて、その役員からパワハラを受けたこともある (疲れてこちらが辞めた)2021/08/12 16:42
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togetter.com2021/08/12
たろ丸 @tenche1204 某大企業が十分な報酬水準を用意して実際に応募も多いのに良い技術者が採用できないと嘆いていたので具体的な採用プロセスを伺うと一次面接が人事担当で超優秀な人材をコミュ力が低いという理...
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某大企業『良い技術者が採用できない』 → 人事担当が超優秀な人材をコミュ力が低いという理由で落としまくってた
たろ丸 @tenche1204 某大企業が十分な報酬水準を用意して実際に応募も多いのに良い技術者が採用できないと嘆いていたので具体的な採用プロセスを伺うと一次面接が人事担当で超優秀な人材をコミュ力が低いという理...
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