双方向のボーダーレスな時代にいつのまにかなりましたね、社風・環境によるのかもしれませんが。自分が自分がという強さも相手を受け流す強さも感じます。受け入れる柔軟性があれば最強なのかなとも思います。

mogmogmogla のブックマーク 2021/09/03 08:22

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4707793706725671266/comment/mogmogmogla" data-user-id="mogmogmogla" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.kumabou.com/entry/2021/09/03/070000" data-original-href="https://www.kumabou.com/entry/2021/09/03/070000" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.kumabou.com%2Fentry%2F2021%2F09%2F03%2F070000" data-user-icon="/users/mogmogmogla/profile.png">【人材育成】これからのビジネスパーソンに求められる8つの能力【後編】 - クマ坊の日記</a><br><p style="clear: left">双方向のボーダーレスな時代にいつのまにかなりましたね、社風・環境によるのかもしれませんが。自分が自分がという強さも相手を受け流す強さも感じます。受け入れる柔軟性があれば最強なのかなとも思います。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mogmogmogla/20210903#bookmark-4707793706725671266"><span class="datetime-body">2021/09/03 08:22</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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【人材育成】これからのビジネスパーソンに求められる8つの能力【後編】 - クマ坊の日記

www.kumabou.com2021/09/03

前回の記事で、これからのビジネスパーソンに求められる能力は変容していきそうだ。特に大事になりそうな8つの能力のうち4つをご紹介しました。「問題を全体で捉える力」「未来を想定する力」「自分がやりたい事...

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