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“本書では、「人を威圧するタイプ」の人間が相手をにらんだり、こき下ろしたり、嫌がらせをしたりといった卑劣な行為をすることで、権力を拡大していった有名な経営者の名が多数挙げられている”
quelo4 のブックマーク 2021/09/06 09:21
組織を壊す「パワハラ社員」を撲滅する!10個の方法と対策[ダイヤモンド]“本書では、「人を威圧するタイプ」の人間が相手をにらんだり、こき下ろしたり、嫌がらせをしたりといった卑劣な行為をすることで、権力を拡大していった有名な経営者の名が多数挙げられている”2021/09/06 09:21
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diamond.jp2021/09/06
リクルート入社後、事業企画に携わる。独立後、経営・組織コンサルタントとして、各種業界のトップ企業からベンチャー企業、外資、財団法人など様々な団体のCEO補佐、事業構造改革、経営理念の策定などの業務...
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“本書では、「人を威圧するタイプ」の人間が相手をにらんだり、こき下ろしたり、嫌がらせをしたりといった卑劣な行為をすることで、権力を拡大していった有名な経営者の名が多数挙げられている”
quelo4 のブックマーク 2021/09/06 09:21
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組織を壊す「パワハラ社員」を撲滅する!10個の方法と対策
diamond.jp2021/09/06
リクルート入社後、事業企画に携わる。独立後、経営・組織コンサルタントとして、各種業界のトップ企業からベンチャー企業、外資、財団法人など様々な団体のCEO補佐、事業構造改革、経営理念の策定などの業務...
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