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45歳を過ぎて要職を与えていない社員のパフォーマンスが有意に低下するという統計があるのだろうか。そういった統計とその原因を分析した文書があれば読んでみたい。正社員身分制度は日本の足かせ。即刻廃止すべき。
strawberryhunter のブックマーク 2021/09/10 06:19
45歳定年制導入を コロナ後の変革で―サントリー新浪氏:時事ドットコム[未分類]45歳を過ぎて要職を与えていない社員のパフォーマンスが有意に低下するという統計があるのだろうか。そういった統計とその原因を分析した文書があれば読んでみたい。正社員身分制度は日本の足かせ。即刻廃止すべき。2021/09/10 06:19
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www.jiji.com2021/09/09
45歳定年制導入を コロナ後の変革で―サントリー新浪氏 2021年09月09日21時13分 サントリーホールディングスの新浪剛史社長=2020年7月 サントリーホールディングスの新浪剛史社長は9日、経済同友会の夏...
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45歳を過ぎて要職を与えていない社員のパフォーマンスが有意に低下するという統計があるのだろうか。そういった統計とその原因を分析した文書があれば読んでみたい。正社員身分制度は日本の足かせ。即刻廃止すべき。
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45歳定年制導入を コロナ後の変革で―サントリー新浪氏:時事ドットコム
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45歳定年制導入を コロナ後の変革で―サントリー新浪氏 2021年09月09日21時13分 サントリーホールディングスの新浪剛史社長=2020年7月 サントリーホールディングスの新浪剛史社長は9日、経済同友会の夏...
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