経営が上向いている時ほど、手短なものを成功要因にしがち。だいたいそういう経営者は失敗するよね。

warulaw のブックマーク 2021/09/15 16:40

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4708334693557335906/comment/warulaw" data-user-id="warulaw" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1774508" data-original-href="https://togetter.com/li/1774508" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F1774508" data-user-icon="/users/warulaw/profile.png">経営者「すべての会議は要らんかった」 社内の打ち合わせを「電話とチャットだけ」にしたら売上増、労働時間削減、離職率も下がった会社の話</a><br><p style="clear: left">経営が上向いている時ほど、手短なものを成功要因にしがち。だいたいそういう経営者は失敗するよね。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/warulaw/20210915#bookmark-4708334693557335906"><span class="datetime-body">2021/09/15 16:40</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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