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むしろ新卒採用を廃止して45歳以上を採用した方が企業の競争力は有りそう
takeishi のブックマーク 2021/09/19 16:31
サントリー新浪社長の「45歳定年説」はどこがダメか、山崎元の本質的考察むしろ新卒採用を廃止して45歳以上を採用した方が企業の競争力は有りそう2021/09/19 16:31
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diamond.jp2021/09/15
やまざき・はじめ/1958年、北海道生まれ。東京大学経済学部卒業。現在、楽天証券経済研究所客員研究員。株式会社マイベンチマーク代表取締役。東京大学を卒業後、三菱商事に入社。野村投信、住友生命、住友信託...
4 人がブックマーク・2 件のコメント
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むしろ新卒採用を廃止して45歳以上を採用した方が企業の競争力は有りそう
takeishi のブックマーク 2021/09/19 16:31
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サントリー新浪社長の「45歳定年説」はどこがダメか、山崎元の本質的考察
diamond.jp2021/09/15
やまざき・はじめ/1958年、北海道生まれ。東京大学経済学部卒業。現在、楽天証券経済研究所客員研究員。株式会社マイベンチマーク代表取締役。東京大学を卒業後、三菱商事に入社。野村投信、住友生命、住友信託...
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