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失敗を許容できる空気の有無かなあ。失敗から学べるところ、失敗を怖れないところは強い。失敗に過剰反応したり責任者(大抵は現場レベル)が切り捨てられるところだと保身の人間ばかりが増えて、事業の成長は難しい。
mezamashi0540 のブックマーク 2021/09/19 16:59
日本企業で「出世する人」たちが「保身クズ野郎」ばかりになってきた“意外なワケ”(藤岡 雅,成毛 眞) @moneygendai失敗を許容できる空気の有無かなあ。失敗から学べるところ、失敗を怖れないところは強い。失敗に過剰反応したり責任者(大抵は現場レベル)が切り捨てられるところだと保身の人間ばかりが増えて、事業の成長は難しい。2021/09/19 16:59
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gendai.media2021/09/19
人事権を握る経営トップ層の顔色をうかがって、組織の暴走が止まらなくなる――。いまそんな不祥事があちらこちらの日本企業が噴出するようになってきた。 象徴的だったのは、積水ハウスの地面師詐欺事件だろう。現...
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人事権を握る経営トップ層の顔色をうかがって、組織の暴走が止まらなくなる――。いまそんな不祥事があちらこちらの日本企業が噴出するようになってきた。 象徴的だったのは、積水ハウスの地面師詐欺事件だろう。現...
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