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給与上げない大企業病 “給与は子会社ごとに業界水準などを考慮して労働組合と決めるため、今より下がる社員も出る見込みだ。”
semimaru のブックマーク 2021/10/01 21:46
パナ社長「期待の人まで早期退職を…」 組織改編で1千人超が応募:朝日新聞デジタル給与上げない大企業病 “給与は子会社ごとに業界水準などを考慮して労働組合と決めるため、今より下がる社員も出る見込みだ。”2021/10/01 21:46
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www.asahi.com2021/10/01
パナソニックが7~8月に募集した早期退職に、1千人超の社員が応募していたことがわかった。同社は人員削減が目的ではなく、来春の組織改革に伴い給与が下がる人が出る可能性があることなどを踏まえ、社員に選択肢...
424 人がブックマーク・222 件のコメント
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給与上げない大企業病 “給与は子会社ごとに業界水準などを考慮して労働組合と決めるため、今より下がる社員も出る見込みだ。”
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パナ社長「期待の人まで早期退職を…」 組織改編で1千人超が応募:朝日新聞デジタル
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パナソニックが7~8月に募集した早期退職に、1千人超の社員が応募していたことがわかった。同社は人員削減が目的ではなく、来春の組織改革に伴い給与が下がる人が出る可能性があることなどを踏まえ、社員に選択肢...
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