拒否だけで解雇ができないとしても配置転換や自宅待機を命じられるくらいにはすべきだよ。他の従業員や顧客の迷惑になる。これで感染者が増えたらまた政府のせいにされるんだろうか。

aceraceaeaceraceae のブックマーク 2021/11/02 11:05

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ワクチン接種拒否で解雇「許されず」 厚労省が指針 - 日本経済新聞

    厚生労働省は新型コロナウイルスワクチンを接種しない労働者や求職者に不利益が生じないよう企業に対応を促す。接種しないことだけを理由とした解雇や雇い止めは許されないとし、接種を採用条件とする場合も理由...

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