差別されないことが望ましいけど、うちの会社の場合だと接種済みでない人に持病のある高齢者の担当をさせられるか、という問題にはなるなあ。接種の有無を聞くだけでアウトになるとしたらきつい

porquetevas のブックマーク 2021/11/02 15:44

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4710558560630117858/comment/porquetevas" data-user-id="porquetevas" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXZQOUA055HA0V01C21A0000000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA055HA0V01C21A0000000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXZQOUA055HA0V01C21A0000000%2F" data-user-icon="/users/porquetevas/profile.png">ワクチン接種拒否で解雇「許されず」　厚労省が指針 - 日本経済新聞</a><br><p style="clear: left">差別されないことが望ましいけど、うちの会社の場合だと接種済みでない人に持病のある高齢者の担当をさせられるか、という問題にはなるなあ。接種の有無を聞くだけでアウトになるとしたらきつい</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/porquetevas/20211102#bookmark-4710558560630117858"><span class="datetime-body">2021/11/02 15:44</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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