パワハラ、セクハラが企業内の懲罰にとどまらず裁かれるようにならないと、抑止力にならなそう。中小企業は社内にコンプライアンス窓口も無いし、人事は上層部とツーツーだったりするし、第三者機関が必要では。

miyauchi_itmiyauchi_it のブックマーク 2021/11/16 08:48

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