そもそも『管理職になる＝昇進』だというのが本来おかしいとは考えないのかな。能力や適性が異なるポジションに「前のポジションでの成績が良かったから」配置することが的確な人事とは限らない、とは考えないのかな

島耕作的昭和労働者観

richest21 のブックマーク 2021/11/15 22:03

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4711208482390252002/comment/richest21" data-user-id="richest21" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1803012" data-original-href="https://togetter.com/li/1803012" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F1803012" data-user-icon="/users/richest21/profile.png">「昇進したくない若者」が話題だが、技術系サラリーマンには「管理職になったら技術者じゃなくなるから」という理由で昇進に乗り気じゃない層もいる</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%B3%B6%E8%80%95%E4%BD%9C%E7%9A%84%E6%98%AD%E5%92%8C%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E8%A6%B3">島耕作的昭和労働者観</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">そもそも『管理職になる＝昇進』だというのが本来おかしいとは考えないのかな。能力や適性が異なるポジションに「前のポジションでの成績が良かったから」配置することが的確な人事とは限らない、とは考えないのかな</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/richest21/20211115#bookmark-4711208482390252002"><span class="datetime-body">2021/11/15 22:03</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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