どの会社も一緒だと思うけど、45時間を遵守ことを社員に強いるよね。違うよ、45時間を超えずに仕事ができる環境を整備するのは経営側の仕事だよ。

momonga1123 のブックマーク 2021/11/17 18:50

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4711291725885788258/comment/momonga1123" data-user-id="momonga1123" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/bunshun.jp/articles/-/50112" data-original-href="https://bunshun.jp/articles/-/50112" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fbunshun.jp%2Farticles%2F-%2F50112" data-user-icon="/users/momonga1123/profile.png">＜音声入手＞ 「月45時間を超えても構わない」 ワタミ執行役員が“残業要求”で厳重注意 | 文春オンライン</a><br><p style="clear: left">どの会社も一緒だと思うけど、45時間を遵守ことを社員に強いるよね。 違うよ、45時間を超えずに仕事ができる環境を整備するのは経営側の仕事だよ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/momonga1123/20211117#bookmark-4711291725885788258"><span class="datetime-body">2021/11/17 18:50</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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