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雇用の流動化が進めば、テレワークできない会社は人材獲得の面で必ず不利になるはず。現状では、そのメリットを得るために払うコストが見合わないのでは
ahtb のブックマーク 2021/11/23 16:04
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anond.hatelabo.jp2021/11/23
あいつらは頭が悪いからとか、老害だとか相手を無能扱いするのは話は簡単だ。 けど本当もっと切実な事情があるんじゃないかな。 経営者目線から見てテレワークを嫌がら実際の事情を知りたい。
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雇用の流動化が進めば、テレワークできない会社は人材獲得の面で必ず不利になるはず。現状では、そのメリットを得るために払うコストが見合わないのでは
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なんで経営者ってテレワーク縮小したがるのだろうか？
あいつらは頭が悪いからとか、老害だとか相手を無能扱いするのは話は簡単だ。 けど本当もっと切実な事情があるんじゃないかな。 経営者目線から見てテレワークを嫌がら実際の事情を知りたい。
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