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まじめにやるなら企業文化まで手を入れないとダメだろうな。オフィスにいればサボってないのかというのも皆目疑問だけど。管理職もそうでない側も仕事した気になってるだけかも
netnotora のブックマーク 2021/11/23 17:10
なんで経営者ってテレワーク縮小したがるのだろうか?まじめにやるなら企業文化まで手を入れないとダメだろうな。オフィスにいればサボってないのかというのも皆目疑問だけど。管理職もそうでない側も仕事した気になってるだけかも2021/11/23 17:10
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anond.hatelabo.jp2021/11/23
あいつらは頭が悪いからとか、老害だとか相手を無能扱いするのは話は簡単だ。 けど本当もっと切実な事情があるんじゃないかな。 経営者目線から見てテレワークを嫌がら実際の事情を知りたい。
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まじめにやるなら企業文化まで手を入れないとダメだろうな。オフィスにいればサボってないのかというのも皆目疑問だけど。管理職もそうでない側も仕事した気になってるだけかも
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なんで経営者ってテレワーク縮小したがるのだろうか?
anond.hatelabo.jp2021/11/23
あいつらは頭が悪いからとか、老害だとか相手を無能扱いするのは話は簡単だ。 けど本当もっと切実な事情があるんじゃないかな。 経営者目線から見てテレワークを嫌がら実際の事情を知りたい。
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