“実態としては継続的な労務提供がなされているにもかかわらず、プラットフォーマー側の一存で、いつでも「アカウント停止」とされて仕事を失うリスクがある。報酬体系もブラックボックス化＋一方的な不利益変更”

quelo4 のブックマーク 2021/12/03 16:12

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4712032090614768674/comment/quelo4" data-user-id="quelo4" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/toyokeizai.net/articles/-/470783" data-original-href="https://toyokeizai.net/articles/-/470783" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftoyokeizai.net%2Farticles%2F-%2F470783" data-user-icon="/users/quelo4/profile.png">若者がハマる｢ギグワーク｣脱法的仕組みの大問題</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%9D%B1%E6%B4%8B%E7%B5%8C%E6%B8%88">東洋経済</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%8B%A5%E8%80%85">若者</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%B2%A7%E5%9B%B0">貧困</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">“実態としては継続的な労務提供がなされているにもかかわらず、プラットフォーマー側の一存で、いつでも「アカウント停止」とされて仕事を失うリスクがある。報酬体系もブラックボックス化＋一方的な不利益変更”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/quelo4/20211203#bookmark-4712032090614768674"><span class="datetime-body">2021/12/03 16:12</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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