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個人的には「自分は一生懸命やっているのに周りがついてこない」と言う人は大体危ない人だった。そうした人たちがよく他者に言うように、自分自身にも「現在の結果が全て」だという言葉を向けてもらいたいと思う。
kaloranka のブックマーク 2021/12/19 09:43
ボーナスをアップしたところで、社員の「生産性」は上がらない“科学的な理由”(斉藤 徹) @moneygendai個人的には「自分は一生懸命やっているのに周りがついてこない」と言う人は大体危ない人だった。そうした人たちがよく他者に言うように、自分自身にも「現在の結果が全て」だという言葉を向けてもらいたいと思う。2021/12/19 09:43
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gendai.media2021/12/16
力を入れて指導しているのに結果が出ない、目標を厳しく伝えているのにやる気になってくれない……。部下や後輩を持つ人なら、心当たりのある悩みだろう。人のモチベーションを上げるには、どうすればいいのだろう...
22 人がブックマーク・7 件のコメント
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個人的には「自分は一生懸命やっているのに周りがついてこない」と言う人は大体危ない人だった。そうした人たちがよく他者に言うように、自分自身にも「現在の結果が全て」だという言葉を向けてもらいたいと思う。
kaloranka のブックマーク 2021/12/19 09:43
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ボーナスをアップしたところで、社員の「生産性」は上がらない“科学的な理由”(斉藤 徹) @moneygendai
gendai.media2021/12/16
力を入れて指導しているのに結果が出ない、目標を厳しく伝えているのにやる気になってくれない……。部下や後輩を持つ人なら、心当たりのある悩みだろう。人のモチベーションを上げるには、どうすればいいのだろう...
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