成果主義って公平性の担保が難しくて、会社の人件費削減の言い訳にされがち。しかも地理的だったり部署的に不利を負ってるのに、そこを加味せずに実績だけ見て低いってやられたら皆が花形しか行きたがらなくなる。

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natu3kan のブックマーク 2021/12/29 21:53

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4713232640371406914/comment/natu3kan" data-user-id="natu3kan" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/president.jp/articles/-/53143" data-original-href="https://president.jp/articles/-/53143" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fpresident.jp%2Farticles%2F-%2F53143" data-user-icon="/users/natu3kan/profile.png">｢成果主義ではみんなやる気を失ってしまう｣稲盛和夫がそう考えるようになった納得の理由 頑張りの評価は数字だけではない</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/work">work</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">成果主義って公平性の担保が難しくて、会社の人件費削減の言い訳にされがち。しかも地理的だったり部署的に不利を負ってるのに、そこを加味せずに実績だけ見て低いってやられたら皆が花形しか行きたがらなくなる。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/natu3kan/20211229#bookmark-4713232640371406914"><span class="datetime-body">2021/12/29 21:53</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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