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中小企業だと、例えばサービスの提供先から「水準を落としてもいいから利用料を減額して欲しい」とかが相次げば弱体化。品質自体を向上させたくても、それをできる人材を雇えるかでも詰まり、結局…。
ZeroFour のブックマーク 2022/01/08 15:39
「年収400万円を目指したい」という若者が増えていて、その理由がプライベートを重視などではなく、若者の間では年収400万円が高給取りだと認識されているからだった[Togetter][社会][仕事・労働]中小企業だと、例えばサービスの提供先から「水準を落としてもいいから利用料を減額して欲しい」とかが相次げば弱体化。品質自体を向上させたくても、それをできる人材を雇えるかでも詰まり、結局…。2022/01/08 15:39
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togetter.com2022/01/07
たろ丸 @tenche1204 キャリア相談に乗ったときに将来年収400万円くらいを目指したいという若者が増えていて、その理由が仕事よりプライベートを重視したいなどではなく、単純に今の若者の間では年収400万円が高給...
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「年収400万円を目指したい」という若者が増えていて、その理由がプライベートを重視などではなく、若者の間では年収400万円が高給取りだと認識されているからだった
たろ丸 @tenche1204 キャリア相談に乗ったときに将来年収400万円くらいを目指したいという若者が増えていて、その理由が仕事よりプライベートを重視したいなどではなく、単純に今の若者の間では年収400万円が高給...
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