成果主義が人件費削減の言い訳に使われたけど、今度はジョブ型になったりして。地域限定社員みたいなヤツ。職務記述書(ジョブディスクリプション)を厳密にやったら気軽に転用できないから人を増やさなきゃならん気が

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natu3kan のブックマーク 2022/01/10 12:30

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4713765730920214338/comment/natu3kan" data-user-id="natu3kan" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXZQOUC263I70W1A221C2000000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC263I70W1A221C2000000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXZQOUC263I70W1A221C2000000%2F" data-user-icon="/users/natu3kan/profile.png">日立製作所、全社員ジョブ型に　社外にも必要スキル公表 - 日本経済新聞</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/business">business</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">成果主義が人件費削減の言い訳に使われたけど、今度はジョブ型になったりして。地域限定社員みたいなヤツ。職務記述書(ジョブディスクリプション)を厳密にやったら気軽に転用できないから人を増やさなきゃならん気が</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/natu3kan/20220110#bookmark-4713765730920214338"><span class="datetime-body">2022/01/10 12:30</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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