これは結構面白い制度だと思う。当社でもコロナ禍を機に在宅勤務とは別に営業職は直行直帰を推奨してる。とはいえ現場や工場の勤務だと導入が難しいかも。。

労務管理

BIFF のブックマーク 2022/01/13 18:01

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4713889437314004002/comment/BIFF" data-user-id="BIFF" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www3.nhk.or.jp/news/html/20220112/k10013426281000.html" data-original-href="https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220112/k10013426281000.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww3.nhk.or.jp%2Fnews%2Fhtml%2F20220112%2Fk10013426281000.html" data-user-icon="/users/BIFF/profile.png">通勤時間も勤務中！ “若手が6割” 驚きの建設会社 | NHK | ビジネス特集</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%8B%99%E7%AE%A1%E7%90%86">労務管理</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">これは結構面白い制度だと思う。当社でもコロナ禍を機に在宅勤務とは別に営業職は直行直帰を推奨してる。とはいえ現場や工場の勤務だと導入が難しいかも。。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/BIFF/20220113#bookmark-4713889437314004002"><span class="datetime-body">2022/01/13 18:01</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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