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視覚や聴覚の情報だけで事足りるなら、優秀な社員は判断力も言語能力もあるからWFHと相性がいい。判断や管理をしてもらってやっとの人は向いてない。
multipleminorityidentities のブックマーク 2022/01/20 02:12
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bunshun.jp2022/01/19
いま企業は、来年度の予算編成のために事業活動の見直しを進めています。その中で大きな検討課題になっているのが、コロナ対応で普及した「テレワーク」です。 政府は緊急事態宣言下でテレワークなどによる「出勤...
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視覚や聴覚の情報だけで事足りるなら、優秀な社員は判断力も言語能力もあるからWFHと相性がいい。判断や管理をしてもらってやっとの人は向いてない。
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社員がテレワーク継続を望むのに「それを拒む経営陣たち」の本音とは | 文春オンライン
いま企業は、来年度の予算編成のために事業活動の見直しを進めています。その中で大きな検討課題になっているのが、コロナ対応で普及した「テレワーク」です。 政府は緊急事態宣言下でテレワークなどによる「出勤...
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