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“「心のしなやかさ」のことです。 1. 変えられないものを受け入れる 2. 大切なものへ向かっていく 3. それらをマインドフルに見分ける(気づいている)”
hiroomi のブックマーク 2022/01/23 21:01
「心理的安全性のある組織」と「ヌルい職場」はどう違う?【書籍オンライン編集部セレクション】[心理的安全性]“「心のしなやかさ」のことです。 1. 変えられないものを受け入れる 2. 大切なものへ向かっていく 3. それらをマインドフルに見分ける(気づいている)”2022/01/23 21:01
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diamond.jp2022/01/21
マインドセット株式会社代表取締役/コンサルタント/エグゼクティブコーチ 2003年、新卒で外資コンサルティングファームに参画し、官公庁・民間企業向け事業再生・組織変革に従事。その後、インキュベーター企業...
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「心理的安全性のある組織」と「ヌルい職場」はどう違う?【書籍オンライン編集部セレクション】
マインドセット株式会社代表取締役/コンサルタント/エグゼクティブコーチ 2003年、新卒で外資コンサルティングファームに参画し、官公庁・民間企業向け事業再生・組織変革に従事。その後、インキュベーター企業...
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