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経営者が「作業するだけで給料をもらえると思うのは大間違い」と考えたら駄目だけど、成り立つなら原因は何か。情報の不均衡(従業員が納得)、力の不均衡(職が無い)、職種・業種・業界構造(人材調達含)、の差?
ryotarox のブックマーク 2022/01/28 12:50
いきなりステーキ社長、従業員に喝 「作業するだけで給料をもらえると思うのは大間違い」(J-CASTニュース) - Yahoo!ニュース経営者が「作業するだけで給料をもらえると思うのは大間違い」と考えたら駄目だけど、成り立つなら原因は何か。情報の不均衡(従業員が納得)、力の不均衡(職が無い)、職種・業種・業界構造(人材調達含)、の差?2022/01/28 12:50
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news.yahoo.co.jp2022/01/27
「いきなり!ステーキ」などを展開するペッパーフードサービスの代表取締役社長CEO・一瀬邦夫氏の社員向けメッセージが賛否を呼んでいる。 【写真】「いきなり!ステーキ」の一瀬邦夫社長 2022年1月24日付の社内...
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経営者が「作業するだけで給料をもらえると思うのは大間違い」と考えたら駄目だけど、成り立つなら原因は何か。情報の不均衡(従業員が納得)、力の不均衡(職が無い)、職種・業種・業界構造(人材調達含)、の差?
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いきなりステーキ社長、従業員に喝 「作業するだけで給料をもらえると思うのは大間違い」(J-CASTニュース) - Yahoo!ニュース
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